在 2026 年两会期间全国政协委员周世虹抛出重磅建议废除劳务派遣制度。在他看来劳务派遣早已背离“临时性、辅助性、替代性”的立法初衷从补充用工形式异化为部分企业的主流用工方式。本该是“过渡性”的岗位如今被长期固化劳动者权益被层层盘剥同工不同酬、社保缴费基数偏低、工伤维权无门……劳务派遣成了企业降本、中介牟利的工具却让劳动者成了最弱势的“夹心层”。周世虹指出不少用工单位通过劳务派遣规避劳动法责任将用工风险转嫁给劳动者而劳务派遣公司则靠抽取管理费牟利最终导致劳动者收入被克扣、职业发展被阻断。这种“两头吃”的模式不仅加剧了劳资矛盾也动摇了就业市场的公平基础。他还表示“如企业确实有临时性用工需求可通过劳务外包等渠道解决。”网友讨论“这个建议非常好望采纳”“没用现在企业都用生产线外包来规避你不让我用劳务派遣我就把整条生产线甚至整个车间都外包出去换汤不换药你奈我何”参考中国新闻周刊、微博本文经由 AI 优化