统一对齐初级 / 中级 / 高级 / 专家职级体系，依托主流主机厂职级、薪酬、权责规范撰写，可直接用于招聘定级、人才盘点、绩效考核、内部晋升评审1. 岗位核心价值定位整车研发一线技术管理 + 技术攻坚双重枢纽岗，介于高级工程师与技术专家 / 部门经理之间；不再局限单人技术输出，统筹 5-8 人整车细分技术小组（热管理 / 三电集成 / 整车标定 / 高压系统任一方向）。项目落地价值：全权负责小组所辖模块全车型研发、标定、试验、量产交付全周期，